رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه برآورد می شود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۰ درصد از مشاغل توسط هوش مصنوعی قابل انجام باشد گفت:ضرورت دارد کارگران با مهارت آموزی به سمتی پیش روند که کمترین آسیب را با گسترش هوش مصنوعی ببینند. سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره آینده هوش مصنوعی و تاثیر آن در بازار کار و زندگی کارگران گفت: رشد شتابان و کاربردهای جدید هوش مصنوعی در زندگی و البته محیط کار قابل مشاهده است، در کشور عزیزمان نیز هر روز با توسعه شرکت های دانش بنیان در حوزه های مختلف شاهد استفاده روز افزون از دستارودهای هوش مصنوعی هستیم.
وی با اشاره به اینکه بر اساس پژوهش های اخیر برآورد می شود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۰ درصد از مشاغل توسط هوش مصنوعی قابل انجام باشد اظهار داشت: برآورد می شود ۱۳۰ میلیون شغل جدید مرتبط با هوش مصنوعی ایجاد شود.البته تحلیل جامع و دقیق تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار بسیار پیچیده است. برخی شغل ها حذف و شغل های جدیدی ایجاد می شوند. آنچه مشخص است این ست که برای مقابله با چالش های آینده باید با برنامه ریزی دقیق، نیروی کار آموزش دیده و با مهارت داشته باشیم.
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهار داشت: در پژوهش سازمان جهانی کار آمده است که هوش مصنوعی باید با هدف کمک به توسعه نیروی کا و نه جایگزینی آن به کار گرفته شود، هوش مصنوعی باید برای ایجاد شغل و نه حذف مشاغل استفاده شود، همچنین هوش مصنوعی باید برای بهبود شرایط کار و نه کاهش کیفیت آن استفاده شود، هوش مصنوعی باید برای حفظ حقوق کارگران و نه تضعیف آن استفاده شود. سازمان جهانی کار بر این باور است که هوش مصنوعی پتانسیل ایجاد جهانی بهتر را دارد و همچنین معتقد است گام های مهمی برای اطمینان از استفاده صحیح از آن در پیش داریم.
گلپوربیان کرد: از طرف کانون عالی در تلاش هستیم با آموزش مفاهیم هوش مصنوعی از طریق صنوف کاربردهای آن را به نیروی کار انتقال دهیم،کاربردهایی که به حفظ سلامت و امنیت کارگران می شود را توسعه دهیم و نسبت به حمایت از ایده ها و کاربردهایی که به ارتقا کرامت انسانی منجر می شود اقدام نماییم./
